从4月15日至16日，在东瓜举行了2025年的广东工业系统工会工作会议以及建筑和促销活动的工业建设。总结和审查该省贸易行业工作的工作经验，并促进工业集团的建设改革，并通过下一阶段的任务的具体要求。广东工会联合会的第一级检查员张Zhenbiao参加了会议并发表演讲。省工会联合会经济工作部的负责人在该地区提供了指导和讲座。 Zhang Zhenbiao已充分证实了广东工业系统工会在近年来促进工业工人的改革。G Hamon Na Kinakaharap ng“ roporma sa paggawa”，Mga Layunin ng angkla，Pagtagumpayan ang Mga Mga Paghirap，Palakasin ang Gabay sa iDeolohikal at Pampulitika，Na Nakatuon nagtataguyod ng pangangalaga sa paglago，magbigay ng buong buong pag-papel sa papel na ginagampanan ng mga manggawa ng mga manggawa at pag-aari ng mga roporma sa pag-aari sa pag-aari在商业的PAG-aari中，商业局势，“生产改革”工业制度。在会议上，中国国家核公司运营的替代材料的专家Qiao Nukai分享了他的成长过程。五个单位，包括东瓜工会联合会，南部电力电网公司，中国建筑技术南中国钢结构结构公司，中国Huadian Group Co，Ltd。GuangdongCompany和China China Construction Construction South Bouau South Chine Branch，在该地区引入了“劳动力改革”的经验。 p会议的理由，参与者去了中国建筑第四局安装公司和Dongguan Communications Investment Group，调查了“生产改革”工作的发展。该活动是由广东省工业联盟和中国建设第五局中国公司赞助的。包括省工业工会主席的唐Xiuyuan在内的100多人王·比奥（Wang Biao）是东圭工会联合会执行副主席，省工业系统工会工会的贸易工会主席，以及负责行业改革的人。分享“生产变化”，流畅发展的道路，让行业工人“赚钱并拥有一个这样做的地方”。n在最大程度的“生产改革”政策中。 “党委员会副秘书兼中国铁路工会主席林·春米（Lin Chunmei）25局小组有限公司有限公司表示，该公司正在进行一系列十大前十名“成千上万的”“数百个“数百人竞争”，每年每年都会促进“一万年”的员工，以确保“劳动”和“劳动”派对。中国华达人集团有限公司（以下称为“华盛顿广东公司”）的广东公司说，员工的“技术 +管理”的双渠道改进机制是由Huadian Guangdong Company创建的，由Huadian Guangdong Company和Qinglan Relay Model Model Model Model Models of Stution of of Sugition of Sugition of torke of torker of formant offormant of in Instry Modeling of torial of Stution of of torial of Stution of'帮助企业“传统商业力量的困境”的工匠部队越过了一座木板桥”，使更多的行业工人能够找到适合自己发展的道路。与此同时，他们在最大程度上刺激了自己的潜力，并以“价值”的方式旋转其“质地”。中国建筑技术南方钢铁结构公司建立了“三人组成的”促进机制，促进促进委员会已修复并管理党的委员会，并在党内进行了委员会和组织，并将委员会和组织和组织和组织，组织和组织，并努力，组织和组织，促进了该委员会的努力和组织。审查任务的结果。行业中的事业，打破技能水平和技术职位之间的界限，并增强其业务感；贡献，以增强行业工人在取得成就方面的感觉；有必要将工会作为“婆婆”的角色，并增加ANG为提供法律帮助，政策咨询，与父母有关的沟通，托儿和托儿服务以及其他服务的努力。我们应该关注他们的心理健康问题，为行业工人开发心理健康服务系统，并增强行业工人的幸福感。 Lin Chunmei认为，为了继续加深生产改革，系统的改进和机制尤为重要。有必要进一步加强“党委员会的主要责任，工会的关键作用以及工人对手的感觉”，并在企业和企业之间发展一个发展和利益社区工业工人。 At the same time, she hopes that enterprises will be actively promote the "cultivation and excellence reserve "plan for talents and the" digital and intelligent empowerment "plan for production reform, improve the iterative hematopoietic ability, optimize the growth system of industrial workers, improve the digital and intelligent application capabilities of industrial workers, accelerate the construction of the industrial workers' team in strategic emerging industries, Large-scale operations and maintenance,现代的科学和技术等等，并促进了Zhihua高质量工人在促进行业工人的护理方面的移民工人的变化，近年来，该公司已经投资了超过7,000万元的元人，以进行“三转交”服务，对30,000多名行业工人进行自由物理评估。同时，它定期携带“小小的需求解决方案并积累大量的强度活动“为了帮助行业工人解决9000多个紧急和焦虑的问题。风格环境，社区风格管理和家庭生活方式。