这是最后的狩猎工作的时间。最近几天的每个星期四下午，都东瓜技术学院校园的招聘“小”潮流。广东港大湾地区的高品质企业到达“东圭工业就业市场”，并与即将毕业的学生开始了“双向奔波”。 2024年在年度学校报告中工作的研究生质量表明，广东的工作和发展已成为东圭学生的流行选择。有92.77％的毕业生留在广东省工作，而私人企业，国有企业和被占领的外国人都在这份工作中排名前三。末尾结束时，将在东瓜技术大学学习机械设计，制造和自动化的高年级学生Guan Wenfeng，这是他一生中一个新的起点。此后不久，他成功地通过了Dongguan的“ Midea”的正式辩护Fenji班级“ Dongguan的“ Midea Fenji班”，并收到了Midea Group Line管理职位的通知入口。芬吉课程在工程和机械工程学院中找到。班级学生可以获得一年的国际公司机会。在实习后，可以通过一年级的一年来登记登记的Guan Wenfeng的登记，并在六月的一年中获得了登记的登记，他们可以将其定期登记。 Midea Group获得了无缝的“实习机会”联系，Xu Bin是学校就业和企业家服务部的副主任，引入了Paara Usedlan Huawei工业软件学院，以示范，以创建完整的课程认证认证模型训练模型”现在，该模型正在逐渐控制校园。在华为工业软件学院，华为直接参加课程嗯，一起提供信息和变革的课程，并通过大学提供了南北开发课程，并建立了洪蒙全栈人才培训系统。学生属于该国的顶部。在过去的五年中，它已将200多名学生派往华为的工业连锁店进行实习。实习率高达70％，正式加入华为140多人。该模型达到更广泛的范围。 Xu bin分享说，该学校专注于该国的九个即时需要的地区，包括综合电路和工业软件，以及该行业的七个区域特征，例如数字经济，并共同建立了8个国家和省级现代工业学院，并与领先的企业建立了8个国家和省级现代工业学院，以及公司教师正直接就学校来指导学校教师。通过“ Fenji计划”出色的工程师培训项目，已吸引了100多家公司参加129 NE的开发在过去三年中，W课程和实习生共有703个基地。今天，在东圭技术学院，公司工程师将项目带到教室并学习在研讨会上与项目合作一直是正常的。每个星期四下午，许多“新面孔”出现在东圭理工研究所。在Xuesi广场，学生中心，Songshan湖校园中，有成排的蓝色帐篷，许多人来学校招募人才，并与毕业生一起申请工作。从2023年开始，学校推出了“ Dongguan工业就业市场”活动，并在各个行业，专业，专业和地区进行了“小但独特”，“专家但出色的”招聘活动，以两种方式与学生和企业相匹配。 “零件和大学领导者正在积极带领团队参观企业并扩大工作，2025年，因为秋季学期，有600多家公司的公司E访问了，增加了2,285个新工作。 “ Xu bin提出，今年的“就业市场”的受欢迎程度继续上升。到目前为止，学校举行了32次特殊工作博览会和168次讲座，吸引4,000家公司参与并提供30,000多个工作，提供30,000多个工作，一年一度地增加学校，“观看”工作，“观看“工作，了解行业，了解行业”，以及在工作中掌握的群体，以了解他们的途中，他们的途径可能会涉及该群体，这些人可能会在学习中掌握途径。参加了学校的记者陈·Yichun